公司人才理念
尊重人、培養人、成就人、
企業人才觀
頂級人才是原動機；一流人才是發動機；
二流人才是傳動機；三流人才是被動機；
庸才廢才是滯動機；自以為才是反動機
企業用人觀——八項主義
■想：想員工之所想。
以公平、公正、價值的方式對待每一個員工，創造并維持一個安全、健康、活力、創新的工作環境
|
|
■響：贏得員工響應。
坦誠與有效的溝通是組織發展的必須選擇，以品行、業績、價值作為員工甄選及晉升的基礎；
■相：相信員工潛能。
當出現崗位空缺時，優先考慮內部人員；
■向：確定遠大志向。
重視員工的培育，以符合公司永續發展的需求；
|
|
■餉：給予市場競爭力的回報。
適時地肯定與回饋員工個人的能力與表現；
■享：以感恩之心分享成果。
員工與企業共同成長，共享企業發展成果；
■祥：打造互信、祥和的雇傭關系。
創造既符合企業文化又適應時代發展的良性雇傭關系，與和諧融洽激情向上的組織氛圍；
■翔：建立晉升平臺。
是鷹給天空，是虎給山頭，通過績效導向的薪酬和良好的職業發展制度，吸引、保留和激勵最優秀的人才，給員工以施展才華的平臺。
